Le portrait chinois est une méthode ludique et originale qui permet de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres. En répondant à des questions qui commencent toutes par « Si j’étais… », on peut décrire une partie de soi-même ou une autre personne. Cette méthode peut être utilisée aussi bien en entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe qu’à titre personnel pour mieux se connaître.
Dans cet article, nous allons vous expliquer ce qu’est le portrait chinois, pourquoi il est utile et comment vous pouvez l’utiliser dans votre vie personnelle ou professionnelle.
Qu’est-ce que le portrait chinois ?
Le portrait chinois est une méthode ludique qui consiste à répondre à des questions imaginaires pour décrire une partie de soi ou d’une autre personne. Par exemple, si on vous demande « Si vous étiez un animal, lequel seriez-vous ? », vous devez répondre en choisissant un animal qui vous correspondrait. Cette méthode permet de se décrire ou de décrire une autre personne de manière originale et amusante.
Origines et histoire du portrait chinois
Le portrait chinois est une méthode qui est apparue au XVIIIe siècle en France. Elle consistait à poser des questions sur des personnages célèbres en utilisant des formulations telles que « Si Napoléon était une couleur, laquelle serait-il ? ». Au fil du temps, cette méthode s’est popularisée et a été utilisée pour décrire des personnes de tous les horizons.
Fonctionnement du portrait chinois
Le portrait chinois se base sur une série de questions qui commencent toutes par la même formulation : « Si j’étais… ». Vous pouvez répondre à ces questions en choisissant un objet, une couleur, un animal ou tout autre élément qui correspond à votre personnalité ou à celle d’une autre personne. Les réponses permettent de dresser un portrait original et intéressant de la personne décrite.
Pourquoi réaliser un portrait chinois ?
Le portrait chinois est utile pour plusieurs raisons. Tout d’abord, il permet de mieux se connaître soi-même en réfléchissant à ses goûts, ses préférences et ses traits de personnalité. En répondant aux questions, vous pouvez découvrir des aspects de vous-même que vous n’aviez pas remarqués auparavant.
Ensuite, le portrait chinois est utile pour mieux comprendre les autres. En répondant aux questions pour décrire une autre personne, vous pouvez découvrir des aspects de sa personnalité que vous ne connaissiez pas. Cette méthode est donc idéale pour mieux comprendre les membres de votre équipe ou les personnes de votre entourage.
Comment réaliser un portrait chinois ?
Pour réaliser un portrait chinois, vous devez suivre quelques étapes simples. Tout d’abord, vous devez déterminer la personne ou le sujet que vous souhaitez décrire. Ensuite, vous devez poser des questions imaginaires qui commencent toutes par « Si j’étais… ». Vous pouvez choisir les questions que vous voulez en fonction du portrait que vous souhaitez dresser. Enfin, vous devez répondre à ces questions en choisissant un objet, une couleur, un animal ou tout autre élément qui correspond à la personnalité ou au sujet décrit.
Voici quelques exemples de questions que vous pouvez utiliser pour réaliser un portrait chinois intéressant :
- Si j’étais un animal, lequel serais-je ?
- Si j’étais une couleur, laquelle serais-je ?
- Si j’étais un paysage, lequel serais-je ?
- Si j’étais un objet, lequel serais-je ?
- Si j’étais un livre, lequel serais-je ?
- Si j’étais une musique, laquelle serais-je ?
- Si j’étais une saison, laquelle serais-je ?
- Si j’étais un plat, lequel serais-je ?
- Si j’étais un super-héros, lequel serais-je ?
- Si j’étais une qualité, laquelle serais-je ?
Utilisation du portrait chinois en entreprise
Le portrait chinois peut être utilisé en entreprise pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la communication entre les membres. En demandant à chaque membre de l’équipe de réaliser un portrait chinois de l’un de ses collègues, on peut favoriser la communication et la compréhension mutuelle.
De plus, le portrait chinois peut être utilisé pour mieux connaître les qualités et les défauts de chaque membre de l’équipe. Cela permet de mieux répartir les tâches et de travailler de manière plus efficace.
Conclusion
Le portrait chinois est une méthode ludique et originale qui permet de mieux se connaître et de mieux comprendre les autres. En répondant à des questions imaginaires, on peut dresser un portrait original et intéressant de soi-même ou d’une autre personne. Cette méthode peut être utilisée aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle pour renforcer la cohésion d’équipe et améliorer la communication. Alors n’hésitez plus, réalisez votre propre portrait chinois pour mieux vous connaître et comprendre les autres !